Casi todos los libros de productividad leen: estos 5 principios son importantes

Estoy de acuerdo: soy adictivo en el libro de productividad.

Durante los últimos diez años he comido todos los libros, el tiempo y el rendimiento laboral del tiempo y el rendimiento laboral. De la parte clásica Hacer cosas y 7 hábitos de personas de alta efectiva to Hit moderno Hábitos atómicos y Trabajo profundo.

He estado cerrado en la técnica de Pomodoro, Notas Domine, Eisenhower Matrix, Eisenhower Matrix, Eisenhower Matrix, muchos sistemas.

¿Resultado? Buscando colección.

Lea más de 100 libros de productividad y leyendo el sistema, tienes algo que he estado fuera después de probar cada sistema.

Seguir todos los métodos, aplicaciones, aplicaciones, aplicaciones y rango son realmente cinco principios básicos. Todo lo demás es solo un empaque.

Estos no son una comprensión revolucionaria. Pero los reconocen cambiando todo.

1. Trabajo profundo que realiza un trabajo ocupado ocupado

Puede ser la lección más importante para estudiar para mi libro de productividad.

Vivimos en el mundo donde celebramos el ajetreo. Usamos sus calendarios empaquetados como un movimiento de reputación y de error para lograr el progreso. Pero es una verdad perturbada: la mayoría se llama «trabajo» más se llama «trabajo».

Stock New Deal: «Tenemos que pasar más tiempo para crear resultados más profundos y valiosos, debería continuar haciendo la actividad requerida para crear un resultado raro y valioso.

El trabajo profundo no se trata de moler 12 horas al día. Esto es para proteger la protección del bloque de la protección del tiempo continuo de sus tareas más importantes.

He respondido todo el día, y me pregunto por qué estoy ocupado, pero no ineficaz. Ahora hago las tareas superficiales y protege tu tiempo sagrado.

La diferencia? Noche y día.

2. Administración de Energía de Trump Managemento del tiempo

Los libros más productivos están mal.

Puedes pasar todo el tiempo en el mundo, pero si estás mentalmente agotado, o físicamente agotado o agotado físicamente, no puedes hacer algo.

Fue para cambiar el juego por mí. Comencé a prestar atención a los ritmos naturales en lugar de tratar de comprimir la productividad por cada tiempo de vigilia.

Mi energía es principalmente la mañana más a menudo de la mañana. Solo estoy revisando mi teléfono y no tomando café.

Tu energía es limitada. Tratar como un recurso valioso.

3. Decir que no es tu arma secreta

¿Quieres saber la diferencia entre dos ocupados y productivos? No se trata de hacer más. Es hacer menos que hacer algo mal.

Swarren Buffett lo dijo: «Excesivamente personas que tienen personas exitosas y personas realmente exitosas son personas realmente exitosas.

Fue difícil porque fue muy difícil. Cada vez que la solicitud de reunión o proyecto es «rápidamente útil» «ayuda emergente» -ited que sí. Pensé que era servicial y ambicioso.

En cambio, he diluido los efectos.

La verdad es cruel pero se lanzó pero se lanzó: todo no es nada más. Dice que no trabajas en la reunión innecesaria. Digo que no a la prioridad mientras está de acuerdo.

Empecé a hacer una simple pregunta delante de mí: «¿Va en mi objetivo más importante?»

Si la respuesta no está claramente no está clara. Este simple filtro lanzó más tiempo y espacio mental que cualquier sistema de sistema de productividad.

4. Los sistemas compensan el tiempo

«No se puede alcanzar el nivel de objetivo. Al alcanzar el nivel del sistema». – James claramente

Es lo que aprendiste de aquí: la motivación es insegura, pero el sistema no es un bono.

Nos dispararon todo después de leer la productividad y estaba listo para superar la vida. Desarrollamos un plan sofisticado e inspeccionamos ambiciones, inspiramos e inspiramos en ese momento … tal vez una semana.

Entonces la vida sucede. La motivación se desvanece. Volveremos a un cuadrado.

Es una buena idea confiar en las personas más productivas para conocer. Crean un sistema que no siente qué día se siente en el día.

En lugar de esperar alcanzar la inspiración y crean un proceso simple y repetitivo. Eliminan el roce de las posibles tareas y eliminan la basura.

La clave es una ridícula. ¿Quieres hacer más ejercicio? No planifique un gimnasio de dos horas. Use su ropa de entrenamiento. ¿Quieres escribir regularmente? No incluya 1,000 palabras. Abra el documento.

El sistema cronometró con el tiempo. Los hábitos diarios dan como resultado grandes cantidades de meses y años.

La motivación te inicia, pero el sistema continuará funcionando.

5. Una tarea es súper poder

Si crees que la mentalidad te hace más productivo, tengo malas noticias: mentiste.

El cerebro de una persona en realidad no causa múltiples transmisiones. Perderá su atención y cometerá más errores y todo tomará más tiempo.

Aprendí este método sólido en la etapa de la fase más productiva. Abriré con 15 pestaña del navegador y respuesta al correo electrónico cuando llame y respondiera el correo electrónico e intentará escribir cuando responda y controle el correo electrónico. He estado ocupado e importante.

En realidad, no podía hacer cosas buenas.

Las personas más productivas que conozco han dominado el arte de arte único. Se preocupan por ellos en una cosa, completan una cosa y lo terminan correctamente.

No solo se centra. Está asociado con respeto. Cuando das una tarea, es mejor que trabajes. Se establece una mejor relación cuando conoce completamente la entrevista.

Pruébelo: trabaje todas las pestañas innecesarias, coloque su teléfono en otra habitación y trabaje durante 25 minutos en una habitación.

Te preguntarás qué puedes hacer cuando tu cerebro siempre sea reemplazado.

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Durante muchos años, llenando la productividad, llena de libros para ayudarlos a ayudarse a sí mismos para ayudarse a sí mismos y llenar sus estantes.

Se ha ido a la risa que he estado leyendo cientos de libros y estuve en las primeras horas.

Artículo aquí: estos principios no son sexys. No darán a los ritmos de dopamina que «los cambios en la vida» no hay una aplicación de descarga para descargar.

Pero funcionan. Revolucionarios porque son revolucionarios, pero es una razón.

No necesitas un libro de productividad diferente. Tienes que elegir estos principios uno o dos.

Comience pequeño. Ser consistente. Dar tiempo.

Complejo complejo complejo complejo que le gustaría creer que el próximo sistema superará su vida. La verdad es más simple y más aburrida: posee el elemento básico, déjelos escondidos con ellos en efectos pesados.

Su productividad futura se apreciará.

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Carmela Aranda

Acerca de Carmela Aranda

Carmela Aranda sociedad anónima cerrada es una asociación sin fines de lucro que ayuda y maneja el tema de los libros y cierres de mes que sepan como suplir en las empresas.

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