Los distritos escolares de Nevada deben pagar al menos $450 al mes en seguro médico a los maestros sustitutos a largo plazo contratados por 30 o más días consecutivos, según un proyecto de ley patrocinado por varios demócratas de la Asamblea que fue aprobado por la Legislatura. Jueves.
esta en nevada la actual escasez de docentes y se utilizaron maestros sustitutos con mayor frecuencia, con un salario máximo de 120 dólares al día y sin beneficios. El estipendio de $450 se basa en el costo mensual promedio del plan de seguro estatal que no es Medicare/Medicaid. Según un informe de la ACLU de Nevada.
«Estos son los mismos educadores que llenan las aulas y no reciben ningún beneficio, y de hecho muchos distritos en el estado tienen especificaciones de que tienen que ser sustitutos a largo plazo, sustitutos a corto plazo, no sustitutos. No lo hacen. No obtengo ningún beneficio.» Atar Hasebullah, Dijo el director ejecutivo de la ACLU de Nevada en una audiencia del Comité de Educación de la Asamblea.
«Entonces, ¿qué tenemos? Tenemos gente que llena los vacíos día tras día, enseñando a nuestros hijos y no apoyándolos», dijo.
El Distrito Escolar del Condado de Clark se opuso a la medida, citando una política que permite a los maestros sustitutos a largo plazo acceder a atención médica después de un año de servicio.
Según la versión original del Proyecto de Ley 282 de la Asamblea, los maestros sustitutos calificaban para recibir estipendios después de 15 días consecutivos, pero las revisiones fuera del comité aumentaron ese requisito a 30 días. Los partidarios del proyecto de ley estiman que alrededor de 1.000 madres sustitutas en Nevada calificarían.
«Imagínese una estrategia de contratación en la que tiene que trabajar durante un año para obtener un seguro médico y 30 días después puede ingresar a cualquier establecimiento minorista y obtener un seguro médico». dijo Hasebullah.
Hasebullah Dijo que los fondos se asignaron a maestros desatendidos que los distritos no pudieron utilizar para esta beca.
Además de la ACLU NV, los partidarios del proyecto de ley incluyen: Asociación de Educación de Nevada, Educate Nevada Now, Las posibilidades son 180, Asociación de Liderazgo Progresista de Nevada, Progreso de la batalla, AHORA Nevada, y Enseñe para Estados Unidos.
Los legisladores también recibieron presentaciones por escrito. decenas de profesores suplentes Sus experiencias se describen como sustitutos a largo plazo que luchan por acceder a la atención médica en Nevada.
La Asociación de Superintendentes Escolares de Nevada y el Distrito Escolar del Condado de Washoe se unieron al CCSD para oponerse al proyecto de ley.
