Las tensiones estallaron en la reunión de la Junta Escolar del Condado de Clark del jueves mientras el sindicato y el distrito escolar continuaban discutiendo sobre un aumento salarial propuesto para los maestros, acusando al Superintendente Jesús Jara de priorizar a los administradores sobre los educadores.
Cientos de maestros, padres, miembros de la comunidad, legisladores y otros simpatizantes asistieron el jueves a una protesta frente a la oficina del distrito organizada por la Asociación de Educación del Condado de Clark, que representa a los casi 18,000 educadores autorizados del distrito. Los manifestantes llenaron las aceras frente al edificio de la junta escolar y al otro lado de la calle, con carteles que decían: «Los maestros sólo quieren dinero» y «Los maestros necesitan más que manzanas».
Muchos conductores que pasaban tocaron la bocina y vitorearon.
El sindicato sigue pidiendo un aumento salarial del 18 por ciento durante los próximos dos años. Además, el sindicato pidió:
- Un aumento salarial de $5,000 para todos los educadores en ciertas escuelas que tienen muchas vacantes y son difíciles de cubrir.
- Aumento del 5 por ciento para maestros de educación especial
- Una vez finalizado el período del contrato, aumentar el salario de los profesores en 1,5 veces y aumentar el salario de los entrenadores.
- El distrito abordará los problemas del tamaño de las clases y la carga de trabajo
- Oferta para recomprar la baja por enfermedad
- La contribución del distrito a los costos de atención médica de los maestros ha aumentado
- Cambios en la tabla salarial de los docentes.
La protesta se produce días antes de la reunión del sábado, en la que se votará sobre posibles acciones que el sindicato podría tomar contra el Distrito Escolar del Condado de Clark (CCSD) si no se llega a un contrato antes del acuerdo.
Sólo a un pequeño número de profesores y otros miembros del público, incluidos miembros de los medios de comunicación, se les permitió entrar a la sala de la junta escolar para la reunión en sí.
Siete minutos después de iniciada la reunión, se escucharon desde la sala de conferencias gritos de «Jara son mentirosas» y «CCSD está en llamas».
Tres personas, incluido el vicepresidente de la CCEA, Jim Frazee, fueron escoltadas fuera de la sala de juntas por agentes de policía del distrito escolar y personal de seguridad adicional. Dos de ellos fueron detenidos esposados y citados por un representante del CCSD por perturbar una reunión pública. Eso incluye a Kristen Nigro, una maestra de jardín de infantes que forma parte de la junta directiva de la asociación.
«Como se discutió en la reunión de la junta directiva del jueves, interrumpir reuniones públicas es una violación de la ley y tiene consecuencias», dijeron funcionarios del CCSD en un comunicado después de que se clausuró la reunión. «El CCSD está comprometido a educar a los niños del condado de Clark, y aquellos que buscan alterar los asuntos del distrito no nos impedirán cumplir nuestra misión».
Las cosas se calmaron después de que un grupo de miembros de la CCEA se levantaron y abandonaron voluntariamente la reunión de la junta para unirse a otros maestros que estaban afuera del edificio. A veces, durante la reunión, se escuchaban fuertes gritos desde afuera, llamando la atención sobre otros temas, como las multas crónicas.
Las críticas contra Jara se producen después de que la junta escolar aprobara un aumento salarial de más del 12 por ciento para los administradores representados por la Asociación de Directores Escolares y Empleados Técnicos Profesionales del Condado de Clark (CCASAPE).
El mes pasado, el distrito escolar anunció la incorporación de siete puestos de superintendente asistente para brindar más apoyo a las escuelas.
Durante la sesión legislativa de 2023, Jara fue criticado por los legisladores por dar a los miembros de su poder ejecutivo un aumento de 400.000 dólares en 2021.
Jared Gómez, vestido con una camiseta azul de la CCEA, dijo a los directivos que la junta anterior estaba en el camino correcto para despedir a Jara en 2021 y calificó la decisión de la junta de volver a contratar a Jara semanas después como una mala decisión.
“Si realmente vas a representar a tu electorado, pon algunas restricciones a tu superintendente. “Su trabajo más importante deberían ser los profesores. Su prioridad son los administradores”.
El distrito escolar propuso previamente un aumento salarial del 10,5 por ciento para los maestros con licencia durante los próximos dos años. Esto aumentará el salario inicial de $50,000 a $53,000.
Además, el distrito escolar propone actualizar la escala salarial de los docentes para «armonizar los años de trabajo y educación de los docentes que han estado empleados desde agosto de 2016». CCSD dijo que esto resultaría en que más de 3,300 trabajadores recibirían aumentos salariales. El CCSD también propuso aumentos salariales para los entrenadores, consejeros de clubes y algunos maestros que trabajan con estudiantes con necesidades especiales.
El distrito escolar dijo que está preparado para agregar $14 millones al Teacher Health Trust, un plan de atención médica para maestros con licencia, en 2023-2024 y $7,7 millones adicionales en 2024-2025.
