Powell’s Books confirmó el lunes que completó la última ronda de despidos durante el año pasado.
La compañía no publicó cifras brutas, pero dijo que ha recortado su fuerza laboral en aproximadamente un 20 por ciento. En un correo electrónico a finales de la semana pasada, Micah Dubai, representante sindical del Sindicato Internacional de Estibadores y Almacenes Local 5, que representa a los trabajadores de Powell, dijo que el ILWU tiene conocimiento de 40 puestos sindicales que han sido eliminados en toda la empresa durante el año pasado, así como alrededor de 20 puestos gerenciales.
Según Dubai, cuando se anunciaron los despidos en agosto, Powell tenía 324 miembros sindicales (incluidos trabajadores temporales contratados durante el verano). Al final de los despidos de enero, el número de trabajadores sindicalizados era 223.
«Estas decisiones han sido muy difíciles y reconocemos el impacto en nuestros empleados», dijo la propietaria de la empresa, Emily Powell, en un comunicado de prensa el lunes por la tarde. «Después de esta fase final, nuestro enfoque se centra en la ejecución, brindando la experiencia que nuestros clientes esperan de Powell’s Books y fortaleciendo los fundamentos de nuestro negocio».
Powell realizó los cambios operativos «con la intención de crear una estructura de costos más sostenible» manteniendo al mismo tiempo la experiencia del cliente que ha hecho a la compañía popular entre los amantes de los libros en Portland y en todo el país, según el comunicado.
La compañía anunció planes para expandir su presencia minorista en el Aeropuerto Internacional de Portland, mejorar el inventario y la comercialización de las tiendas, continuar el crecimiento en el comercio electrónico y las operaciones digitales y reasignar capital para «mejoras funcionales y estéticas de la prioridad de la Ciudad del Libro en West Burnside».
«Powell está profundamente entristecido y molesto por la decisión de despedir a los trabajadores sindicalizados que tanto han contribuido al éxito de la empresa, y no acepta ninguna responsabilidad por las decisiones empresariales a nivel directivo que han socavado este éxito en los últimos años en el cambiante entorno minorista», dijo Dubai en un comunicado. WW. «Además del trauma y la agitación para los directamente afectados, estos despidos han creado ansiedad e incertidumbre para todos los empleados de Powell que han estado eliminando a sus colegas uno por uno desde agosto del año pasado, preguntándose quién será el próximo».
Dubay dijo que el sindicato está trabajando para que los despidos sean consistentes con los términos del contrato del sindicato, que estipula que Powell tiene derecho a destituir a la mayoría de los trabajadores si amplía su fuerza laboral en el futuro.
«Debido a que la mayoría de los despidos sindicales han afectado áreas donde Powell planea invertir, esperamos que parte del plan de inversión incluya recontratar a los trabajadores despedidos o recuperar la experiencia perdida en este difícil proceso», dijo Dubey. WW.
en noviembre WW Powell’s Books anunció en septiembre que había contratado a un nuevo director ejecutivo, David Macera. Fue entonces cuando Dubai le dijo Diario de negocios de Portland Como es costumbre cuando llega un nuevo director ejecutivo, Macera no respondió a las solicitudes del sindicato para una reunión y el personal de Powell sabía poco sobre Macera. Dubai dijo el jueves que estaba prevista una reunión preliminar entre Macera y el sindicato, pero que ya estaba programada.
«Powell siempre se ha centrado en el largo plazo», dijo Powell en un comunicado de prensa el lunes. «Nuestro trabajo en el futuro es hacer realidad estos cambios: superar las expectativas de los clientes y cumplir con los requisitos comerciales».
(Divulgación: el autor de esta historia fue trabajador temporal del almacén de Powell’s Books durante cinco meses en 2014).
Nota del editor: esta historia ha sido editada para incluir números actualizados y comentarios adicionales de Myka Dubay.
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