Según un memorando interno obtenido por Business Insider, Meta anunció a los empleados el 20 de mayo que planea despedir alrededor del 10 por ciento de la empresa.
Meta emplea actualmente a más de 78.000 personas en todo el mundo, por lo que la medida afectará a unos 7.800 de los empleados de la empresa. La empresa también está eliminando unos 6.000 puestos internos.
El memorando, escrito por Janella Gale, directora de personal, decía que los grandes recortes se están realizando para permitir que la empresa «opere de manera más eficiente» y compensar otras inversiones.
Si bien estas «otras inversiones» no están claras, Meta está invirtiendo cientos de miles de millones de dólares en IA, esparciendo enormes centros de datos y paquetes de compensación para los principales investigadores de IA. La empresa anunció despidos en marzo, que afectaron a cientos de empleados.
Todos los afectados recibirán un correo electrónico el 20 de mayo en sus cuentas personales o laborales, decía el correo electrónico.
El comunicado decía que el personal recibiría apoyo en caso de despido con generosos beneficios que incluyen 16 semanas de salario básico y 2 semanas por cada año de servicio. El seguro médico COBRA para empleados también estará cubierto durante 18 meses.
Meta se negó a hacer comentarios.
Lea la nota completa a continuación:
En las últimas semanas, hemos estado trabajando para organizar algunos de los cambios que resultarán en el despido de aproximadamente el 10% de nuestra organización el 20 de mayo y el cierre de alrededor de 6,000 empleados indefinidos. Normalmente, nos gustaría obtener más detalles antes de entrar en detalles sobre esto, pero como esa información se filtró, me gustaría compartir lo que pueda ahora. Sé que estas son malas noticias y a todos les incomoda confirmarlo, pero creemos que es la mejor manera de avanzar dadas las circunstancias.
Estamos haciendo esto como parte de nuestros esfuerzos continuos para hacer que nuestra empresa sea más eficiente y permitirnos recuperar otras inversiones que estamos realizando. No es un intercambio fácil y significa que dejarás ir a personas que hicieron contribuciones significativas al Meta durante su tiempo aquí.
Apoyaremos a aquellos que han sido despedidos con un generoso paquete de indemnización que incluye 16 semanas de salario base en los EE. UU. y dos semanas de pago por cada año de servicio. También cubriremos los costos de atención médica de COBRA para los empleados estadounidenses y sus familias durante 18 meses. Los paquetes fuera de EE. UU. serán similares, pero los horarios y procesos locales varían según el país. También brindaremos servicios profesionales para ayudar a las personas a encontrar trabajo alternativo y apoyo de inmigración para quienes lo necesiten. Compartiremos estos detalles en la próxima publicación antes del 20 de mayo.
Para las notificaciones, seguiremos el mismo proceso que antes: todos los afectados recibirán un correo electrónico en su cuenta personal o laboral el 20 de mayo; consulte su correo electrónico personal para obtener actualizaciones el día hábil.
Sé que esto deja a todos en el limbo durante casi un mes. Intentaremos responder sus preguntas en la sección de comentarios, pero todavía estamos trabajando en los detalles y no podremos compartir más hasta finales de mayo. Mientras tanto, puede encontrar más información en nuestro Portal de Personas, que incluye nuestras preguntas frecuentes estándar y detalles logísticos sobre el despido.