Mientras el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, invierte fuertemente en inteligencia artificial, el gigante tecnológico planea recortar inicialmente el 10% de su fuerza laboral global, y se planean más recortes para un año después.
La primera fecha límite del año para el Meta es el 20 de mayo.
Se acerca el primer corte del año de Meta. El propietario de Instagram y Facebook recortará inicialmente alrededor del 10 por ciento de su fuerza laboral global, o alrededor de 8.000 trabajadores, dijeron tres fuentes a Reuters.
La empresa se enfrentará a múltiples despidos en la segunda mitad del año, añadieron las tres fuentes. Sin embargo, los detalles de los despidos posteriores no están claros. La medida se produce cuando el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, está liderando a la empresa a invertir fuertemente en inteligencia artificial.
Los ejecutivos pueden cambiar sus planes a medida que vean avances en las capacidades de IA, dijo la fuente. El mes pasado, Reuters informó que el gigante tecnológico planea recortar un 20 por ciento o más de su fuerza laboral global.
Leer más: Disney se ha apresurado a eliminar casi 1.000 puestos de trabajo mientras recorta su división de marketing en medio de crecientes tensiones en todo el mundo.Leer más: Oracle ha informado que 30.000 personas pueden recibir correos electrónicos maliciosos a las 6 de la mañana debido a los despidos.
¿Cuándo realizará Meta la primera ola de despidos en 2026?
Se informa que la primera fecha límite del año para el Meta es el 20 de mayo.
A finales de año se producirán varios despidos, según una fuente interna que compartió el plan con Reuters.
¿Por qué Meta despedirá trabajadores en 2026?
Meta anunció en un comunicado de prensa de noviembre de 2025 que está invirtiendo 600 mil millones de dólares en tecnología de inteligencia artificial, infraestructura y expansión de la fuerza laboral, incluido el apoyo a los centros de datos de inteligencia artificial líderes en la industria. Zuckerberg planea reestructurar la compañía para centrarse en nuevas tecnologías, agregaron las fuentes a Reuters. Meta no es la primera empresa que adopta este enfoque hacia la inteligencia artificial.
Amazon.com ha eliminado 30.000 puestos de trabajo corporativos en los últimos meses y el gigante tecnológico Oracle ha hecho lo mismo.
En las últimas semanas, Meta ha renovado su división Reality Labs, trasladando a los ingenieros de toda la empresa a una nueva organización de «Aplicación de IA» para ayudar a crear agentes de IA que puedan escribir código y realizar otras tareas complejas de forma autónoma.
Una de las fuentes añadió que parte del personal podría ser transferido a Meta Small Business, que se formó el mes pasado como parte de la reorganización.
Meta se encuentra actualmente en una buena posición financiera. Las acciones de la compañía han subido un 3,68% en lo que va del año. El año pasado, el gigante tecnológico generó más de 200 mil millones de dólares en ingresos y registró una ganancia de 60 mil millones de dólares.
Sin embargo, este año ha sido difícil para el mercado laboral. Layoffs.fyi, un sitio web que rastrea los recortes de empleos tecnológicos a nivel mundial, estima que 73.212 trabajadores se quedarán sin trabajo para 2026.
