Los despidos fueron anunciados en un memorando interno por la jefa de recursos humanos de Meta, Janelle Gale, quien dijo que los despidos son para mejorar la eficiencia y permitir a la compañía «compensar otras inversiones que estamos haciendo».
Los despidos comenzarán el 20 de mayo y Meta también confirmó que no contratará para los 6.000 puestos vacantes que había planeado cubrir.
El resumen de mayo cubre todas las unidades de negocios importantes, con equipos que incluyen Reality Labs, la división social de Facebook, reclutamiento, ventas y operaciones globales. Sin embargo, este no es el único evento.
A principios de este año, Meta despidió a unos 1.500 empleados de Reality Labs, cerró varios estudios de juegos de realidad virtual y luego eliminó 700 puestos de trabajo en cinco divisiones en marzo. En total, Zuckerberg ha recortado unos 25.000 puestos después de 2022.
Meta gastará entre 115.000 y 135.000 millones de dólares en gastos de capital en 2026, la mayor parte del cual se gastará en infraestructura de IA. La organización interna de la empresa refleja este cambio, con las funciones de ingeniería tradicionales reorganizadas en puestos de AI Builder, AI pod lead y AI org líder bajo la recién formada División de Ingeniería de AI Aplicada.
Se espera que mayo marque la primera ola de despidos que continuará durante el resto de 2026, pero los ejecutivos pueden cambiar de planes a medida que se desarrolle la IA.
Meta no está sola. Se espera que Amazon, Google, Meta y Microsoft gasten 650 mil millones de dólares en gastos de capital este año, cifra que está creciendo con el número de empleados en la industria en su conjunto.
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